お忙しい中でも非常に丁寧に対応して下さったので恐縮してしまいました。

 

というくらいの対応をしていただいたようです。

 

 

 

施設はとっても綺麗で圧倒された！

 

 

 

と色々心が動いたようでした。

 

 

 

 

 

今回で三件の施設を見たという利用者さんに、これまで見てきての総合的な感想などを伺いました。

 

 

 

 

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―――施設見学はいかがでしたか？

 

 

 

 

障がい者を雇用したことがあるのかな？

 

 

これが一番気になるところでした。

 

 

どこの施設も立派でした。

とくに新しい施設のＳさんはセキュリティもすごくて圧倒されました。

防災設備や衛生管理が本当に行き届いていたんですよ。

 

清潔感がとってもあって、こんなきれいな所で働けたらいいな～って思いました。

 

あっ、後ですね、

 

どの施設にも掲示物があるんですが、僕はそれがとっても目につきました。

 

スタッフの作った、施設のスケジュールや連絡事項が多い所と、

利用者さんが作った絵とか作品が多いところ。3施設しか見ていないけれど違いがでるポイントだなーって思ったんです。。

 

 

 

 

 

 

 

―――そこからどんな考察をされましたか？

 

 

 

 

 

考察というか、単純に利用者さんの作品が多く展示されている所は、施設と利用者さんの距離が近い気がしました。

どっちがいいという話ではないんですけれど(^_^;)

僕は利用者さんとの距離が近い会社が良いな～って。

今まで特に考えなかったけれど、ちょっと気になりました。

 

 

 

 

―――他に気が付いた所はありますか？

 

 

 

障がい者雇用をどんなふうに考えているのか、みんなそれぞれ違うんだなと思いました。

 

雇用の仕方、仕組みがガッチリできている所はやっぱり安心だな～って。

 

 

 

 

―――そのガッチリ部分をこれから作りたい事業所さんもあるでしょうね。

 

 

 

 

そうですね。僕は決まったところで生涯頑張りたいので、社員になれるのか、福利厚生はどんななのかなどの条件にどうしても目が行ってしまいますが、そうじゃない部分に協力できるなら、微力ですがやれることをやりたいと思っています。

 

 

 

 

―――目標新たになったとか、意識の変化はありますか？

 

 

 

再認識という意味で、僕は介護の世界でやっぱり頑張って行こうと思いました。

 

そして1つのところに出せる力を出し切ります！！

 

 

人生の大先輩の利用者さんに出来ることを尽くしたい。

それが癒しにもなると思います。最幸のゴールを目指して頑張ります！

 

 

 

 

 

 

 

 

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とお答えいただきました。

見学は働く意欲をアップさせます。イメージもわきやすく、

自分に必要なトレーニングが浮かび自主的に学ぶキッカケになります。

 

 

 

施設見学のお時間頂戴し、誠にありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

 

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