昔は定年退職まで同じ会社で働くことが普通でしたが、現在はどうでしょう？

自分からキャリアアップを目指して転職することが普通になってきています。

 

 

以前は履歴書をパッと見て、長く働けない人はダメだ。とすぐに結論を出されてしまう事が多かったようです。

しかし今は転職の理由をじっくり聞いてもらえる。長く働いてもらえるように企業側も工夫をしてくれます。

昔の『長く働けるように頑張りたまえ』ではなく、

今は『長く働きたい会社になってもらう』という部分が多く見られます。

 

せっかく一人前になったと思ったら辞めると言われてしまってガッカリ。

という教育担当者の皆さんも多くいらっしゃいますので、一人前になってからイキイキと働いてもらえる職場作りが重要だと考えているのです。

 

そして、公平性を保つために評価制度がしっかりと導入されています。

評価制度がきちんとしていると主観や好みに左右されない評価がきちんとされます。

 

安心して働けますよね(*’▽’)

 

私は他の人よりこの仕事は出来ないけれど、ほかの仕事でカバーしています！！

という主張にもきちんと耳を傾けてくれます。

 

こんな会社に就職したら長く働きたいですよね(#^^#)

 

では長く働くコツって何でしょうか。

 

 

先輩たちに聞いてみました🎤

 

 

 

・無理しない

体調や心に負担を感じたら少し休む。

・相談する

何かあったら一人で抱えずに相談できる人に相談する。

・オンとオフを切り替える

休みの日には仕事のことを考えない。

何かに夢中になる時間を作って気分転換をする

・お給料日を楽しみに待つ

お給料が入ったら何に使うか考えると頑張れる。

 

 

といろんな意見を伺う事が出来ました。

皆さんが言っていた共通点は、結局自分で工夫しないといけない。

ということでした。

お話の最後に一人の方が、

相談相手を見つけるのも解決するのも自分を管理するのも自分だ。

とまとめてくれました。

 

仕事を覚えて自分が長く働く職場にするのはあなた次第です。

 

健康第一★で長く働ける環境を作れそうかどうか。を考えるのも仕事選びの基準になると思います。

一つの参考にしていただけたら幸いです(#^^#)

 

 

 

 

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