ブログをご覧の皆様、こんにちは☆ 支援員の堀内です！
さて、先日のコミュニケーションはいつもとは少し違う角度で行いました☺️
今現在、就職活動の時期に入り励まれている就労移行メンバーの皆さん✨️
そしてこれから春に向けていよいよ就職活動に入られる方も多く、 毎月二回、レギュラーのプログラムであるコミュニケーション講座で『面接』をテーマとして取り上げました🌸
この講座では主に、就職後の同僚や先輩・上司との職場でのコミュニケーション方法や、信頼関係をつくること、仕事をする上での報連相の仕方などをメインに一緒に考え、実践してきました(*^_^*)
しかし当たり前ですが、まずは面接にて企業の方とのコミュニケーションの中で ご自身のことを、短い時間で誤解なく伝える必要があります🌼
会話のキャッチボール、伝え方、傾聴、ノンバーバルコミュニケーション、タイミングを見計らう、相手の話の意図を汲む、質問の仕方、アサーション、自責と他責について、雑談力、などなどなど… 訓練してきたこと全てが、そこにおいてもとても重要であることを改めて振り返りました🌟
そうすると、 何故相手の目を見て話す必要があるのか？ 何故姿勢をよくすることを意識するのか？ 何故声の出し方に気をつけるのか？ 何故この言葉を使うのか？など その理由が見えてきます👀
意識するポイントを整理して、自己紹介や配慮事項など5つほどの質疑応答をペアでロープレしました✨️
『まぁ』『えーっと』『そうですねぇ』など無意識の口ぐせ、 思ったより視線が下がってた？！ 声はもう少し大きい方がいいかも!! この言い回しの方が伝わりやすい🌻 と、実際に意識していても出来ていない部分や、 更に良くなる方法が見えたように思います😊
🍀 面接での受け答えは一日にしてならずっ✨️ 皆さんの素敵な人柄が十分に伝わる時間となるように… これからも一緒に準備に励みましょう!!😀✊️🎵
ミライてらす大和では、幅広いジャンルのプログラム構成で皆様を支援させていただいております。ご興味のある方やこれから就職を考えている方もぜひご見学にいらしてください。スタッフ一同心よりご連絡お待ちしております。