私が出会ってきた優秀なリーダーは、みんな適材適所に人を配置するリーダーでした。

 

 

さて、適材適所ってなんでしょう。

 

 

さっそく調べてみました。

 

 

適材適所（てきざいてきしょ）は「人の能力・特性などを正しく評価して、ふさわしい地位・仕事につけること」を表す四字熟語。 とウィキペディアにありました。

 

 

この説明を見る限り、適材適所を決めるのは自分じゃなさそうですね。

 

じゃあ誰が決めるのでしょう。

 

 

 

 

 

ミライてらすではスタッフ全員がそれぞれの目で適所を見つけます。

 

 

何が得意で何が苦手なのか。配慮する部分はどこか。様々な観点を持って何度も話し合い、最終的に適所(ここでは就労先)を選びます。

 

 

 

 

 

自分の目で見るとどうしても離れてみることが出来ず、好き嫌いで見てしまいがちです。

 

好きな業界だから頑張れる！！と思っていても、気持ちは元気でも体がついていかなかったり、またはその逆の現象が起きるかもしれません。

 

思っていたのと違う。もっと出来ると思っていたのに。。とショックを受けてそのままフェイドアウト。。。なーんて事になってしまっては勿体ないですよね。

 

 

 

 

 

出来る限り通所する。

選り好みせずトレーニングに毎回参加する。

就職活動に必要な練習を何度も行う。

納得いくまで履歴書を書きなおす。

 

などなど、就職を目標に頑張ってきたのに

 

 

合わなかった

 

 

で終わらせるわけにはいきません。

 

 

だからこそ慎重に。全員で取り組んでいきます。

 

 

私たち就労移行支援事業所の利用は最大二年です。その二年の一日たりとも無駄にならないよう様々な時間を用意しています。

 

 

同じトレーニングプログラムを受けていても目的が違ったりします。

 

 

 

あなたにあった就職のための一歩を一緒にはじめませんか？？？

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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自立訓練・就労移行支援　ミライてらす大和

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ミライてらすは、一般就労・復職を目指す精神・発達・知的・身体障害、難病をお持ちの方で18歳〜65歳未満の方がご利用できます。
パソコン講習、ビジネスマナー、ヨガなど外部講師をお招きしての多彩なトレーニングと
ジョブトレーニング、作業訓練といった集中力と体力を養うトレーニングがバランスよくプログラムされています。

個々の特性にあったプログラム、目標設定で無理をせずにステップアップしていきます。

見学、相談は随時受け付けておりますのでお気軽にお電話ください。